Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung Versierter Umgang mit MS-Office Erste Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen sind vorteilhaft (idealerweise ARRIBA, RIB iTWO) Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und der VOB Unternehmerisches Denken un

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm von Vorteil (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO) Einsatzbereitschaft, Du

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in relevanter Position. Sie bringen Erfahrung in der operativen Koordination technischer Teams mit (z. B. Aufgabensteuerung, Priorisierung) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Kenntnisse in der Rechnungslegung DATEV-Kenntnisse wünschenswert (kein Muss) Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Bal

Betriebliche Altersvorsorge; Fitness; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sabbaticals; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-B

30 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenhandy; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; W

Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswir