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30 Urlaubstage; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsgeld; Weiterentwicklung; Work-Li

Einarbeitung; Home-Office möglich; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Sie verfügen über fundierte arbeitsmedizinische Fachkompetenz und Erfahrung in Beratung, Qualitätssicherung und Dienstleistungserbringung Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig mit hoher Umsetzungs

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Beruflichen Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen mit Rehabilitanden Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie

Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister, vorzugsweise als Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Kli

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung in einem industriellen Umfeld Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System mit freien Wochenenden Strukturierte, sorgfältige und

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklu

Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung