Aktuelle Trainer Im Kaufmnnischen Bereich Mwd Jobs in Leipzig

Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Tätigkeit als Dozent bzw. Trainer (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Sicherer Umgang mit PC-Techn

Du gehst in die Offensive und begeisterst Kunden und Partner für unsere hochwertige, ganzheitliche Flachdachlösung. Konsequente Kundenorientierung und partnerschaftliches Arbeiten auf Augenhöhe sind für dich selbstverständlich. Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Lust, dich i

Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Bachelor, Techniker oder Meister im TGA-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft (1x pro Woche) Kenntnisse in DIN, EN, VOB/C MS-Office-Kenntnisse Erfahrung mit AutoCad oder BIM-Vision Fähigkeit, komplexe Projekte zu organisieren und zu koordinieren

28 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; 31 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Kaltgetränke; Kantine; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wasser; Weiterbildun

30 Urlaubstage; Essenszuschuss; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Kantine; Kantinenzuschuss; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weite

Einarbeitung; Home-Office möglich; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Freie Getränke; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Firmenkultur; Freie Getränke; Jahressonderzahlung; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Verpflegung; Wasser