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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist wünschenswert. Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich - SAP-Kenntnisse sind ein Plus. Du arbeitest selbst

Fachspezifische Ausbildung als Meister, Techniker oder Bachelor in einer Branche der Energie- und Wasserversorgungstechnik Kenntnisse in der Anwendung von VOB und HOAI sowie einschlägigen Regelwerken der Energie- und Wasserversorgung Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-, PM- und GIS-System) Eig

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in (m/w/d), Metallbauer:in (m/w/d), Konstruktionsmechaniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Schweißkenntnisse (insbesondere MAG-Schweißen) Erfahrung in der Metallbearbeitung und Konstruktion von Vorteil Technisches Verständnis s

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d), Baumaschinenmechatroniker:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fachkenntnisse im Bereich Hydraulik, Elektrik und Mechanik von Baumaschinen von Vorteil Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Baumaschinen Teamfähigkeit und eigenveran

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Kaltgetränke; Kantine; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwi

30 Urlaubstage; 31 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tari

31 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance